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nstituye el Comité de Convivencia Laboral en los lugares de trabajo, encargado de alertar el acoso gremial y otros riesgos psicosociales, promoviendo ambientes de trabajo sanos y seguros. Esta resolución complementa a la inicial al enfocarse en la prevención y manejo del acoso sindical.
Leer más Indicadores evolutivos Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Dirección y actividades preventivas
Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la cantidad de trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo habitable para hacerlo.
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